Niższy "ZUS" za granicą - ktoś korzysta ? (wady, zalety)

[mikmac]

awaryjnie, szpitale etc to wszystko jest w ramach ubezpieczenie brytyjskiego, natomiast w polszy kupujesz sobie pakiet w jakims luxmedzie za 150 zeta i masz z dyni podstawową opiekę - w miarę od ręki, bez łaski i z małymi kolejkami. Całościowo dalej wychodzi ułamek bieda-zusu...

[Bechamot]

awaryjnie, szpitale etc to wszystko jest w ramach ubezpieczenie brytyjskiego, natomiast w polszy kupujesz sobie pakiet w jakims luxmedzie za 150 zeta i masz z dyni podstawową opiekę - w miarę od ręki, bez łaski i z małymi kolejkami. Całościowo dalej wychodzi ułamek bieda-zusu...

ja juz nie chce wchodzic w poszuczegolne panstwa , to trzeba konkretnie zobaczyc do przepisow , ale naiwnoscia jest sadzic , ze w panstwach europy zachodniej masz tansze ubezpieczuenia.

nie - sa drozsze , ale i wiecej za nie dostaniesz kiedys.

w europie wschodniej bedzie na porownywalnym poziomie lub taniej ale i w przyszlosci swiadczenia beda zapewne mniejsze.

bez wnikania w szczegoly.
w niemczwech na starczie zeby zalozyc spolke ltd musisz miec kapital zakladowy 25000 eu i go wplacic.
w angli nie.
celem dzialanosci spolki ma byc przynoszenie zysku.

jesli sie ubezpieczylbys na zachodzie to w polsce musisz placic za uslugi lekarskie i szpitalne , ale mozesz wystpic o ich refundacje w miejscu ubezpieczenia - nie ma problemow , nawet beda zadowoleni gdyz koszt w polsce za taka sama usluge jest nizszy.

jesli sam sobie wplacasz i wyplacasz to generujesz straty.
pod jakim tytulem ma spolka przyjac te pieniadze - jako kapital ( aport) ? w tym przypadku bilansowo jest zero , natomiast wyplaty pensji sa kosztem , taka spolka z zalozenia generuje straty. NIe moze w ten sposob dzialac.


mniejsza o to .

pomysl , ze w europie zachodniej bedzie taniej jest naiwny .

zus jest w polsce wcale nie wysoki , tyle ze bolesny w stosunku do zarobkow - zostaje niewiele.

to sa takie tam historyjki jakie sobie ludzie opowiadaja o niskich oplatach na zachodzie.

Jesli jestes zatrudniony tam w firmie rzeczywiscie tam dzialajacej , generujacej zyski , to bylyby zupelnie inna sytuacja.
Zasada uni jest taka , ze do 12 tu miesiecy przebywajac poza miejscem zatrudnienia , mozna placic zus w kraju zatrudnienia , jesli dluzej to w kraju gdzie rzeczywiscie wykonujesz prace i przebywasz - w praktyce ,... ach to juz za duzo na opowiadanie,