prawo do podpisu pod zdjęciem...

[Janusz Body]

W gazetach wszystkie (ok, prawie wszystkie) artykuły są podpisane nazwiskiem lub pseudonimem autora. Zdjęcia w ogromnej większości też. Redaktor pisze artykuł w czasie pracy i dodatkowo może dostawać "wierszówkę". Fakt wykonania zdjęcia w czasie pracy niczego nie zmienia w zakresie praw autorskich.

Poradź szefowi, żeby on sam se robił zdjęcia. ;-)

[Bangi]

(...) Poradź szefowi, żeby on sam se robił zdjęcia. ;-)

tylko wtedy szef może zmienić pracownika na mniej marudzącego, a pewnie kolejka oczekujących i mniej marudzących jest długa ...

ale tak poważenie Zigi to poczytaj również ten wątek http://www.canon-board.info/showthread.php?t=76447

znów kłania się art. 12 ustawy z dnia 4 lutego 1994r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych, niemniej zaryzykuję stwierdzenie, że trochę Twój pracodawca naciąga cię, a szczególnie Twój czas po pracy i ewnetulanie paliwo jak musisz gdzieś dojeżdzać, choć akurat o tym nie pisałeś...
wg mnie powinieneś dążyć do doprecyzowania tej kwestii w umowie o pracę lub zakresie obowiazków, tym bardziej, że jak piszesz to dość cześto robisz te fotki, poandto zastanawiałeś się nad tym, co by było gdybyś np. w czasie robienia tych fotek doznał jakiegoś wypadku (urazu) i musiał byś pójść na zwolnienie - jak robiłeś fotoki po pracy to nie będzie to wypadek przy pracy i ZUS nie zapałci Ci 100% tylko tak jak przy zwykłym zwolnieniu 80%... dobrze by było, aby w przypadku takich wyjazdowych po pracy zdjęć sformalizować to delegacją służbową od pracodawcy. Niestey niuansów tej sytuacji jest wiele
Odnośnie tych podpisów to może po prostu porozmawiaj z szefostwem, przytocz przykłady z natury, jakiechś dużych, znanych serwisów itp. przecież w gruncie rzeczy nic nie traci Twój pracodawca na tym, że podpiszesz zdjęcie, z drugiej strony czy ten podpis jest na tyle ważny by "ryzykować" karierę u Tego pracodawcy? na to pytanie oczywiście odpwoiedź znasz tylko Ty

[Zigi]

tylko wtedy szef może zmienić pracownika na mniej marudzącego, a pewnie kolejka oczekujących i mniej marudzących jest długa ...

...jak się weźmie pod uwagę specyfikę stanowiska, które sami stworzyli wrzucaniem obowiązków jednej osobie, to kolejka znika.

... niemniej zaryzykuję stwierdzenie, że trochę Twój pracodawca naciąga cię, a szczególnie Twój czas po pracy i ewentulanie paliwo jak musisz gdzieś dojeżdżać, choć akurat o tym nie pisałeś...

Ty to rozumiesz i ja to tak widzę, a mój szef ma czasem takie chwilę, iż albo udaje albo faktycznie nie widzi w tym nic niestosownego.
Dlatego w końcu powiedziałem twardo nie, dla wspomnianych wcześniej "genialnego" pomysłu fotografowania każdego możliwego wydarzenia w okolicy po godzinach.

...Odnośnie tych podpisów to może po prostu porozmawiaj z szefostwem, przytocz przykłady z natury, jakiś dużych, znanych serwisów itp. przecież w gruncie rzeczy nic nie traci Twój pracodawca na tym, że podpiszesz zdjęcie, z drugiej strony czy ten podpis jest na tyle ważny by "ryzykować" karierę u Tego pracodawcy? na to pytanie oczywiście odpowiedź znasz tylko Ty

Rozsądne argumenty mogą nie wystarczyć. W tym przypadku przytoczenie paragrafu może pomóc.
Kariery raczej nie ryzykuję. Co najwyżej pochowam ambicję ale i do gazety przestaną trafiać moje prywatne zdjęcia. A i ilość pracy przy służbowych się radykalnie zmniejszy - wezmę sobie 5-minutową radę szefa do serca

Swoją drogo gdybyście zobaczyli ten materiał, który dostaję czasem razem z artykułami...

[janmar]

Proponuję wrócić do tematu wątku.
[BTW.Szefowie miewają internet .]

[Janusz Body]

....
[BTW.Szefowie miewają internet .]

To nawet dobrze. O TYM szefie to mam akurat jak najgorsze zdanie.

@Zigi - pokaż mu dowolną poważną gazetę. Wszystkie zdjęcia mają z boku lub u dołu podpis. Może być "Archiwum" jak fotografista nieznany albo Reuters albo inne podobne ale ZAWSZE jest podpisane. On chyba chce, żeby ten Wasz "publikator" był poważny ;-)

@Bangi - wiesz fachowcy od zatrudnienia radzą: - jak chcesz podwyżkę i nie chcą Ci jej dać to złóż wypowiedzenie. Zwykle okazuje się, że za tak małą kasę jak Tobie płacą to nikogo nie znajdą z tym doświadczeniem. W 95% przypadków dostajesz podwyżkę. :-)

[Kolekcjoner]

W 95% przypadków dostajesz podwyżkę. :-)

Problem w tym, że zawsze pozostaje te 5 .

[Janusz Body]

Problem w tym, że zawsze pozostaje te 5 .

Bo ja wiem? Taką "akcję" przecwiczyłem na swoich pracodawcach ze trzy razy. Za każdym razem byłem w tych 95%. Jak się bym załapał na pozostałe 5% to pracodawca by stacił, nie ja. "u konkurencji" zawsze dostaje się wiecej.