Co do alkoholu, to nie piję żadnego i jest mi z tym dobrze A co do nadgodzin, to znalazłem takie informacje:
Za pracę w godzinach nadliczbowych, zgodnie z art. 1511 ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy – dalej k.p. oprócz normalnego wynagrodzenia, pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości:

1) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:

a) w nocy,
b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
c) w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,

2) 50% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określony w pkt 1.

Uwaga! W ocenie niektórych komentatorów prawo do dwóch 100% dodatków może należeć się pracownikowi, w przypadku w którym świadczył pracę w niedzielę, z tytułu której nie otrzymał innego dnia wolnego od pracy.'

Źródło: https://www.kadry.abc.com.pl/narzedz...ek,110256.html