Zamieszczone przez MrSpike a to nie ma problemu. US nie interesuje kiedy podpiszesz i kiedy bedziesz pracowal, ale kiedy i w jaki sposob bedziesz za to otrzymywal wynagrodzenie. A jak się to ma do (chyba częstego) zaliczkowania przy podpisaniu umowy?
I don't pretend to understand Brannigan's Law. I merely enforce it
Zasady na forum